“如果真的不发工资的话，就得你的这一点钱我们还是亏了呀，还是划不来的，亏大发了。我们得到工资的一半还没有呢，至少也要给我们一半吧。当然我们也知道你领班的是很无辜的，不过是由你代替老板传话解决这个问题，那你就要对我们负责。那么这个保证的事也应该有你代劳了，你要给我们一个像样的保证，让我们相信的保证。我们要你做出保证也是有道理的，也不是无缘无故的，我们有我们的道理。”之前第二个责问领班的年轻工人也是语气强硬地对领班的说道。

    “可你们是肯定会领到工资的，我答应的再多其实也是没有用的，只不过是一个承诺而已，只不过是为了让你们相信我而已。我答应个你们再多，你们能几天内拿到自己的工资，也是不需要我的钱的，答应的再多也没有多大的意义。你们根本就用不到我答应的这些钱的，我们公司肯定会在几天内就把钱给你们的！既然能在几天内把你们的钱给你们，我就答应你们再多，你们也是得不到我的一分钱的，还是拿你们自己的工资，我答应的再多也没有多大的意义，我相信你们也懂的这个道理，也不需要我多说。”领班斟酌、沉稳地解释着自己的理由。

    “但你答应了我们，我们就放心多了，我们是为了要个放心和安心，我们还是希望你答应我们的这个要求，让我们心里更感到踏实和放心一些。你就不要再跟我们争论了，再争论也没用，还是按照我们大伙儿的意思来吧！”还是之前的第三个责问领班的五十几岁的妇女说道。

    “好好好，既然你们都这样说，那我就答应你们随着你们的意思吧，我也不跟你们争论了。如果你们的工资在一、两星期内，还不发给你们的话，我答应给你们工资的一半，这个钱都由我自己出。这样总可以了吧？你们这下满意了吧？”领班的按照职工提出的要求，来答应职工的条件。

    “可你光口头说说还是不行啊，你得写个保证书，保证你能说到做到。我们不能就这样光听你的口头保证呀，说好听的话谁不会说呀？也不用人教，张口就来，谁不会呀！”还是第一个中年职工补充了一句，他认为只有这样才更可靠，更让大家放心。

    领班的想想赵茂林老板都那样说了，是肯定不会骗他的，他有这个自信。为这点小事一定要做好，不能让小赵老板对自己太失望，要是连这点小事都做不好，那他的办事能力在小赵老板的眼里就太差劲了。

    他不能给小赵老板这样差的印象，他一定要把事情尽量办好，尽量给小赵老板留下比较好的印象。他决定还是豁出去了，准备给大家书面承诺，一定要把这件事情给解决了。

    领班的想到这里不由得对大伙儿说道：“好的，我都答应你们，但对你们也要理解和体谅我，我不能一个一个给你们以承诺。我只能给你们几个人承诺，或是你们大伙儿推荐几个代表，我给你们的代表做个书面承诺。我在几个代表的承诺书上，承诺下大伙的所有工资的保证。如果不兑现的话，大伙儿就可以跟着这几位代表凭着这一个承诺书，一起来找我要工资，这样的话大伙儿总放心了吧？没有顾虑的了。”领班的一字一句，铿锵有力地说道，他觉得自己这样说，大伙儿肯定能同意了，不会再感到不满意来为难自己的。

    “好，那我们就听你的，就按照你现在说的来，我们推荐几位代表，就推荐刚才跟你讲话的三个人，你看怎么样？觉得行，现在就开始着手办理此事吧。”还是第一个中年职工在说，他在职工中还挺有领导能力和发言权的，大伙也都比较听从他的话语和意见。

    “只要大伙儿同意我就同意，你问一下大伙儿吧，这样办理我是没有任何意见的，你就问问大家伙吧。”领班的对这位中年职工朗声说道，他对赵茂林还是比较有信心的，他对赵茂林有信心，对自己这样写办正事这样解决问题就非常有信心。

    “大家伙儿，你们说怎么样？你们说行不行，行的话就这样办！就等大家伙的意见了。”这位中年职工又面向大家沉声问道。

    “行啊。”

    “好啊。”

    “可以啊，没问题。”

    ……

    大家也没怎么思考，没有一会就都表示了赞成表示了同意，都认为这样的做法我行得通的，能让大家伙儿安心和放心。

    领班的见这样见大伙儿都同意了，也就决定这样去做了。他回到了自己的宿舍拿来了笔和纸，刷刷点点地写下了几张纸条，写明了自己刚才的承诺。然后把三张纸条分别递给了刚才跟他谈条件的三位代表，这三张纸条都被这三位代表给收好了。

    也没有费太大神，领班的就将事情这样搞定了，没有一会大家伙儿也全都散掉，都去车间上班了。领班的暂时还没有回到工作岗位，而是直接去了赵茂林的办公室，把刚才的情况都一一的跟赵茂林回报了一下。

    赵茂林听后还是比较满意的，不管领班的用什么办法，领班的能这样为自己解决了问题，还这么相信自己。就说明领班的对自己是忠心耿耿的，这样的领班是值得自己长期使用的。就冲领班的对自己这么信任，对自己这