他随时会升的啊。

    ...

    各自介绍不提。

    轮到张经理，他尽可能平静地介绍了自己，抿然于众尔。

    反倒是洪经理，Mary，长相出佻，说话又自信，在一群战战兢兢的经理们中出彩不少。

    这让张经理不咸不淡地多看了她几眼。

    ....

    顾漠希：“上个月我通过邮件交给你们的任务呢？”

    “在这里，请您过目。”

    “已经完成，请您过目...”

    “准备好了...”

    顾漠希皱眉：“集团本部归属成衣业务部的有十八个组，分管十八个不同的区域，你们想让我看完这十八份企划书？”

    众怕，缩了缩。

    顾漠希：“一组的先来，说。“

    一组的丘经理开口，他们主要是负责西欧的几大高端品牌，企划书说得还不错。

    二组的蒙经理，他负责的是澳洲的几大中端品牌，赚钱的主要是牛仔服系列。

    三组...

    轮到四组，张经理将自己组员奋战一个月的成果一一诉说。

    他在说，Mary就一直在边上皱眉。她与张经理一直不和，她参与了企划书的讨论和开头的起草，但她的意见和建议全都被张经理否决了。到后面的时候她干脆不再看不再理，所以这份企划书的内容她也是首次听到。

    没有错处，一丁点都没有，规规矩矩方方正正。但没有闪光的地方。打60分不能再多了。

    Mary偷偷瞄向脸色不霁的顾总.....四组，完蛋了！

    五组...

    十八组...

    每组介绍的时间都不超过十分钟，但十八组下来，也用去了近两个半小时。