他的——不得不折服。K2205战斗军团总团长这个职位听起来风光无限，实则是个烫手山芋。在列夫希长期的领导下，K2205战斗军团和他已经产生了很强的羁绊，他和士兵们情同手足，士兵们可以说是把自己的命交到了他手上，否则，和卡尔奥思行动军团的那一战，他们未必能逼退对方。那样的超常发挥，靠的早已不是数据层面的战斗力，而是不惜付出一切也要一往无前的决绝。

    这样一个团队，加入了三分之一来自各处的新人，成了一团群龙无首的大杂烩，士气不知道会混乱成什么样，现在战况又吃紧，前方还有许多道坎等着他们，谁当这个团长，都吃不消。

    总部真要指定谁上，大家自然不会推脱，可也绝不会傻到主动拿头去接这个锅。偏偏，费斯就这样做了。

    总部有好些人是反对的，其中一个就是当初提携费斯的那位老长官。他直言不讳，费斯年纪轻轻，已成就斐然，他将来一定能达到更高的高度，就这么折损在前线，未免可惜。

    但他反对也没用。总部拟出了几个人选，一一传唤他们前来谈话，也就是“面试”。这几个人中，唯有费斯最坚定，最毫不迟疑，甚至说出了自己上任后的计划，表明他的自荐绝非是头脑发热，而是经过深思熟虑的。

    这下子，就连老长官也无言反驳了。

    也许这就是命。他当初慧眼独具栽培起来的人才，如今不负他一腔真心，要把自己用到刀刃上了。

    岂知，费斯出师不利，上任第一天，就碰到了敌袭，自己还受了伤。幸好，伤得不重，也就是修养一阵子的事。惨的是伊雷特站，遭到了前所未有的破坏。

    事后，总部对这次敌袭进行了全面的战后评估，通过详细的调查和战情重演分析，总部作出鉴定，费斯团长以出色的分析及果断的行动力，及时阻止了敌军对伊雷特站的进一步损坏，极大程度地保护了伊雷特站，已然在力所能及的范围内将损失降到最低。

    事实证明，总部的任命是对的，若费斯团长晚来一天，后果不堪设想。

    在这一点上，K2205战斗军团的老成员们对费斯多少都心存感激，新成员们更多的是心怀敬意，大家都意识到，他们这位新团长，是名不虚传。

    所有人都以为新官上任必定三把火，没想到，敌袭过后，费斯团长像蔫了一样，痊愈许久仍未见他有什么动作。别说动作了，连人不怎么露脸，大小事务均由他的副官安德出面处理，团长平时见到他们，也多半不苟言笑，话都不多一句，让人心里发怵。

    直到有一天，安德突然代表团长下发那份全新的训练计划和团内调任表，军团内的老成员大部分留在原岗位，一小部分作出调动，新成员则全部有了明确的安排。而训练计划……大家一看都傻眼了，K2205战斗军团的考核标准本来就比别的部队偏高，现在又被费斯团长一下子拔高一大截，果真是不鸣则已，一鸣惊人。

    众人这才意识到自己轻敌了，他们这位团长平日里不说话，不代表他不做事。一句话，是个狼人。

    费斯的训练表里只说了考核共分三期，每一个项目单独计分，第一次考核成绩达到优秀的，之后免考，若某一项目三期下来都没能考到及格，这个项目就算考核失败。

    至于考核失败会有什么惩罚……费斯没提。

    没提才更可怕，给予了大家无限的想象空间。大家私下里免不了对这事议论纷纷，不知是谁最先提到，自己从前的队友的舍友的一个朋友说过，费斯团长在某某部队任职时创下了高达多少多少的淘汰率记录云云，类似的传闻被大家越传越玄幻，致使大家越发深信不疑，以费斯上校不是一般吹毛求疵的标准推断，考核失败的人，很有可能直接嗝屁。

    也就是，被调离K2205战斗军团。

    不能怪他们想象力太丰富，真正的费斯，绝对干得出这种事。今天对一个士兵的自尊心手下留情，很有可能明天就断送了这个士兵的命。

    正是在这样的巨大压力下，士兵们不得不投入十二万分精力，发疯般提升自己各个项目的能力，势必要跨过费斯设立的及格线。但是，很多人发现，即便他们认认真真参与每一次训练，还是没什么卵用。

    每个人都有自己的短板，自己最不拿手的那几个项目，要在这么短的时间内达到费斯所要求的及格水平，几乎不可能。

    训练时间不够，就用空闲时间凑。

    连空闲时间也不够，就用睡眠时间凑。

    挤压睡眠时间还是不够，那就……只能提高效率了。

    提高效率最好的途径，就是以实操代替模拟。

    这是一个极其大胆的计划，伴随着未知的高风险，谁也不知道，若东窗事发，那位视军纪高于一切的铁血将军费斯团长将如何处置他们。可他们实在是被逼入绝路了，考核不过关，就是他们自身能力不足，这样一种硬性缺陷，在费斯面前没有任何借口可解释得过去。

    不论是旧人，还是新人，只要来了K2205战斗军团，只要背负上了K22