第一任领导的话，他也会觉得这种书本上的东西，根本就没任何的参考价值。

    先波举了一个例子：那一年他刚从车间结束之后进部门，基本上两眼一抹黑，什么工作都不知道。而且因为他这个人本来也属于那种老实型的，所以他总是给人一种笨笨的感觉，而且也因此而经常被人所嘲笑。

    然而他的第一任领导却不这样，那个领导总是说他做事情细心，然后也愿意将一些细活交给沈先波去做，这让沈先波受到了极大的鼓舞。

    本来沈先波觉得自己能力不错，但时间一长，他发现在这个领导的口中，所有的人都是好的。而且他发现在这种氛围下，整个团队都是一片和谐，相互之间没任何的勾心斗角。而团队解散后，也有很多人都为之而不舍。

    这段经历让沈先波觉得非常的震撼，而也因为有了这么一段经历，每每遇到形形色色的领导时，他也总是想着各种和管理有关的事情。

    今天，当碰到这样一个千载难逢的机会，他更是要将自己的主张给说出来了。

    台下原本是一片哄笑之声，然而在沈先波结束自己的观点之后，过了几秒钟的时间，一时愣神的学院顿时情不自禁地鼓起掌来。

    望着那群人脸上的表情，先波知道自己成功了。

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