的场景，也许是一句淡淡的问候：“好吗？”，也许是一句废话般的“好久不见”，但是她没想到他会问这个。

    陈沧海问得直接，她也答得坦诚，“做移动互联网运营是大趋势，不做，就落后了，即使是科盛这样的垄断国企，也必须跟着时代走。但是，我做过一点调查，我知道僵化是大国企的通病，要创新非常难，阻力大，障碍多，内耗严重。项目能不能成功，取决于很多因素，投入，人员，以及各级领导的决心。一年能做成什么样，说实话，我心里没底。”

    “王总想挖我过市场部。”

    林素想了想：“你们内部情况我不了解，但是，普遍来说，到真正的核心业务部门对以后的发展会很有帮助。”

    “王总许诺我市场部总助的位置，做好互联网运营，有望副总。”

    “陈鹏呢？”

    “他是老二的人，老大本来就不大喜欢，更糟的是，他现在想变节投诚，又怕踏空踏错，犹犹豫豫，已经失去机会了。”

    “关键问题是王总对市场部副总有多大的发言权？”

    陈沧海苦笑：“这话问得好，我们公司的人事任免，上至公司老总，下至小小一个主管，都是各种力量博弈的结果。按道理说，这事儿由决策委员会决定，但是，很少有人跟公司一哥对着来。但是一哥也会给各部门老总面子，花花轿子人抬人，总不能真正做独夫。我们公司又有点特别，的一哥都是上面委派，空降的，相反部门经理都是土生土长，总之，各种微妙。”

    林素静静听着，很为陈沧海忐忑，虽然包厢里很吵很吵，但是公然讲这种话，还是有风险的，他大约是酒意发作，嘴巴不受约束了吧。办公室政治，站队，派系，斗争，投名状，无非是这些。市面上有很多此类读物，林素看过一眼，很多都写得挺可读的，但更多的都是胡说八道。

    一个公司就是一个微型的生态系统，阳光雨露就那么多，你长得慢，掉了队，就会被别人挡住；同样的，你长起来了，自然也遮住了别人，不拼命长怎么行？怎么抓紧时机长成参天大树，的确是一门学问。但的学问都不是死的，所谓运用之妙存乎一心，该怎么来，最终还得看你，看你的整体生态环境。

    陈沧海很有挫败感。这里的游戏规则变了，中学有考试，有统一的衡量标准，只要你考好，一切都不识问题；大学除了考试，还有社会活动，当然，从那时候开始，关系运作已经开始显现它的作用，谁能评优，谁能评先，谁能获得，谁能保研，除了摆在明面上的绩点，还有各种名目的加分；但毕业社会之后，真的一切都变了，就像《圣经》说的，亚当和夏娃被赶出了伊甸园，要汗流满面才能糊口，要终身劳苦才能得到一点食物，直到死去。

    他适应得非常艰难。看见同事公然拍领导马屁，众人随声附和，领导甘之如饴，他深深地震惊了，然而，更丑恶的还在后面，一年之后他这才明白，他找了一份怎样的工作。科盛就是一个烂泥谭，众多乌龟在里面打滚，不亦乐乎，“庙小妖风大，池浅王八多”，他常常大惑不解，至于吗？那样一点蝇头小利这样出卖自己的尊严？后来他才知道，所谓尊严二字，说起来非常奢侈，要付出惨重的代价。说到底，是他错了，他不专心，那些人是用自己的生命在演出啊！他抱着票戏的态度就不够尊重了。

    一年后，他奋起直追，幸好这个大国企仍然看重学历，幸好人力部有个阿姨退休，他才有了今天这个主管的位置，但这是暂时的。

    不知道为什么，他会跟林素说这些话，“我们今年换届，三年一换，三年等一回。有机会，也有危机。你知道，我老家在武汉，我在这里一丁点关系都没有，你知道没关系是什么意思吗？出力干活背黑锅有份，论功行赏靠边。难得现在有个橄榄枝，要是不接住，只怕过了这村就没有这店。所以我打算来做这个项目。”

    林素知道，陈沧海家世不错，应该有些背景，但是，他父母离异，有了后妈就有后爹，所以他才不得这样一个三线小城市苦熬吧？

    同时，可能，也因为叶心。

    林素不能表示反对也不方便表示。

    “你会经常来这边吗？”

    林素自以为领会到了他的意思——不愿意见她，那正好：“根据合同要求的例会制度，我会每季度来一次。平时如果没有重大事件，我只会做远程，其他的，都由驻点团队搞定，但服务质量我会跟踪、监控。”

    大约是酒意渐渐发作得更深了，陈沧海露出一个讽刺的笑容：“天下的广告公司都是一个德行，提案的时候派一流团队，真正服务就跑得不见人影，弄些二流货色敷衍塞责。”

    林素觉得头痛，这绝对是一个难侍候的客户！一等一的挑剔，年轻有野心，没后台没关系，又急于出成绩，只怕艾米他们几个会给他逼死。

    也许是因为陈沧海的态度太恶劣，林素也不客气起来：“怎么，你还以为是我们三个总监驻点？整个项目就那么点钱，给我们发工资都不够！”

    陈沧海点点头：“果然是有钱，声音都比别人大。