依靠自身的美色优势让群里的其他业务员都支持她，大有接替成为新组长的趋势。

    期间也逐渐获得老板的认可。

    “呼～”

    深呼吸一口气站起来。

    杨小彤感觉自己脚有些发软。

    关键时刻竟然没有一点点准的备哪里敢上台。

    甚至数据都没看过一眼。

    要知道所谓的庙小妖风多！

    别看这家公司不大，可老板却最看重这些形式上的东西。

    每次都要搞得花里胡哨！

    “李…李总！”

    “今早出门PPT文件落在家里，我这边直接口头来表诉…”

    只能硬着头皮上。

    杨小彤可不敢说自己没做。

    现在心里面可是把李斌这个家伙给恨死了。

    直接拉入自己的备胎黑名单！

    “嗯。”

    很显然。

    李全胜听完脸色有些许不悦。

    毕竟没有哪个老板喜欢自己的员工下属是一个粗心的人。

    忘记？

    正所谓有一就有二！

    这一次忘记了，那下一次要是跟客户谈合作的时候是不是也要忘记合同文件？

    一时间心里对杨小彤的印象分都减少一些。

    原本还勉强觉得这个女下属做的总结分析不错。

    “本月我们一组的业绩是保持整体上升的趋势……”

    …

    “稍微停一下！”

    “你说的整体上升？具体上升多少？同期环比是多少？”

    …

    杨小彤还没讲几句就立马被李全胜给直接打断了。

    这不是他想听的东西！

    要知道这个业绩总结可不是随便扯出来的。

    如果没有明确具体的数据。

    能唬住老板？

    可惜～

    杨小彤知道又有什么用。

    现在她手上根本就没有相关的数据和分析总结。

    一时间被问得哑口无言！

    …

    之后。

    每说几句就被老板给找茬了，更是一问三不知，支支吾吾。

    老板李全胜的脸色越来越黑！

    …

    “哼！”

    “如果都是这样的态度，那公司如何敢信任和委以重任…”

    “从这周起，每周都要召开例会和出详细的工作计划安排章程。”

    “每个人要定具体的目标！”

    “不完成的罚钱！”

    “散会。”

    小私企就是这样。

    做什么都要看老板的脸色。

    很显然这次例会就是这么不愉快地解散了。

    …

    “李斌！”

    “看你帮干的好事！”

    散会后。

    刚回到小组的工位上。

    杨小彤便再也忍耐不住自己的火气了，过来就一股脑地就把责任推到李斌头上。

    “…”

    “说得我想这样～”

    李斌也假装黑脸沉声道。

    看着对方气急败坏的样子。

    看着以前觉得漂亮可爱的人，竟然有些恶心反感。

    出来混始终是要还的！

    现在李斌的心态早已经发生了巨大的变化。

    不喜欢你的时候管你是谁。

    “你…”

    “以后你不要再来找我。”

    杨小彤一时语噎。

    倒也不敢嚷嚷闹得其他人都知道她的总结是找李斌写。

    那样可能就真得滚蛋了。

    脸色变幻下只能使出杀手锏！

    毕竟每次只要自己这样说了，对方就会哀求迁就自己。

    屡试不爽！