第50章 惩罚员工的奖励
系统，你说什么？
我去！自己竟然可以惩罚李有钱？
何良当时可就有了惊喜的感觉。他可没想到竟然还有这样的好事儿！
惩罚。
“老板，我、我只是太饿了，以后我再也不敢了。”
可几乎同时，歉疚的话也就从李有钱的口中传来，而他的脸上也呈现出了慌乱的表情。
看样子！
他应该是真得没有想到何良竟然发现了他之前的举动。
【请选择惩罚的方式，1，罚款；2，解雇；，口头训诫；4，息事宁人。】
呵！
竟然有罚款？
人都有作恶的心理。
何良一直都觉得自己支付5000粉丝值来雇佣李有钱有点儿小贵，这对他而言，当然是个止损收回投入的好机会。
罚款。
这样的想法，让何良毫不犹豫得选一。
【请输入准备罚款的数额。】
【主意：每次罚款最低为1粉丝值，最高不能超出员工的应得薪金数。如果罚款金额超过员工应得薪金数的百分之五十，员工可以向职介所提起仲裁。】
霍！
竟然还能够仲裁？
何良看到系统的提示，再次感觉到震惊了。
他发现系统的这套奖惩制度完全就是按照现实当中的模式来的。
“老板，我相信您保证，以后我再也不会犯类似的错误了，您、您可以看我的表现。”
李有钱看到何良没有吭声，则在那里更加紧张得将这样的话说出了口来。
系统，我可以取消罚款的决定吗？
何良并非一个铁石心肠的人。
当他看到李有钱委委屈屈的模样时，当时也就有了心软的感觉。
再说了！李有钱偷东西吃，也有自己的过错在里面。
在这之前，系统可没有提醒过他，这些员工也是需要吃吃喝喝的，他当然就以为他们跟游戏里面的工具人一样，只要买回来丢到农田当中去就不用管了。
【请确认取消罚款。】
确认。
【请问是否采取其他惩罚措施？】
口头训诫。
虽然何良没有继续罚款的意思，可他也不能眼瞅着员工犯错不加约束。
这要是将来张发财也跟着李有钱学，那他的农场还能管理吗？所以，既然没有物质方面的惩罚，可是口头训诫总还是少不了的，他必须得让李有钱知道自己不是好惹的。
“你以后注意！下次要是再犯，我就要严惩不贷。”
“是！老板，我懂了。”
【叮！恭喜完成任务，第一次处罚。】
我去！
系统，这是不是你故意让李有钱偷吃作物的？
让何良没想到的是，这里竟然还有个任务。可是，系统并没有对他的话做出任何回应。
【任务奖励，威望加20点，威望点数决定工人工作的积极性，宿主威望越高，工人工作的积极性越高，宿主的初始威望值为0，上限为1000。】
我去！
自己竟然这么有潜力？
何良的心里不由得腹诽。
【恭喜解锁新建筑，职工食堂。】
【请问是否建设？】
建设！
这还用问？
这要是没有职工食堂，将来李有钱和张发财再偷吃农场里面的作物可怎么办？
【请选择建设位置。】
这次何良可不会把它再建设到犄角旮旯的地方去了，而是找了一个靠近农田的位置把它建设了出来。
【叮！食堂建设成功。】
【食堂每月固定消耗1000粉丝值，雇佣厨师、或服务生会增加食堂的菜品质量、或上菜速度，请问是否雇佣？】
否。
何良考虑了一下，最终却还是拒绝了系统的提议。
他现在手头一共只有两名员工，根本就没有必要再多加一个专门用来做饭的人。
再说了！
食堂每月的固定消耗也不是个小数目。
事情明摆着这就是个令人肉痛的建筑，故而他才不会轻易在食堂上进行投资呐。
【请自定义菜品的利润率。】
系统，你说什么？
何良都有点儿不敢相信自己的耳朵了。
他哪儿会想到系统竟然还会提供这样的功能！
自己竟然可以自行定义菜品的利润率，而不是由系统自己来设定价格。
【食堂的收益每月将按一定比例折算到宿主的粉丝值账户当中，目前收入折算比例为0%。】
【食堂升级、或是雇佣收银员，可以增加折算比例。