也不同，进而造成了目前公司里百分之九十以上的员工都是男性的现象。

    汪屿接手PD之后，不仅大刀阔斧革新了公司行政管理章程，还直接修改了用人标准，取消男性工作者低门槛进公司的“绿色通道”，将所有用人标准调为一致，不再区分性别。

    这点和他在英国工作时的要求一样。

    正所谓“巾帼不让须眉”，各个领域都有会发光的人，既然大家都是“人”，那就没必要分性别论事。

    弱肉强食，适者生存，没人规定这个“适者”一定是男是女。

    裴颂骅肉眼可见的心情不好，甩下一句“到时候你代表裴氏出席”之后就出去了，还把办公室门甩出一声巨响。

    汪屿轻笑两声，重新低下头去看文件。

    “头儿，裴颂骅会不会去股东面前说你坏话，然后董事会集体弹劾你啊？”

    “有针对我的弹劾是好事，求之不得。”

    杨扬汗颜。

    果然是头儿的脾气……

    “尹家的那个宴会您真的要出席吗？”

    汪屿直接把这个问题扔回给了小助理：“为什么不去？”

    “啊……我以为您不想去呢。”

    “想不想是一回事，应不应该就是另一回事了，商场上人人戴着面具，表面功夫得做足，证明我们有诚意。以尹家的人脉圈，这次宴会势必有国内商界各路大牛，裴氏如果不参与，不仅显得小气，还会在圈子里丢人，往严重了说，或许那些潜在的合作方也会觉得裴氏不可靠。我虽然不喜欢裴家，但我清楚孰是孰非孰轻孰重，就算裴颂骅不说，我也会出席这次的晚宴。再者，尹听乔或许巴不得我去。”

    “我懂了，就是不仅要在尹家面前证明我们很大度，还要在大牛们面前刷存在感的意思。”

    汪屿扶额。

    行吧，虽然理解歪了，但这个总结能力还挺好。

    您可以在百度里搜索“失忆后我成了汪总的心尖宠 (.org)”查找最新章节！