“天呐，它在吞噬……”

    韦妙菡惊讶地看着屏幕前花花绿绿的图形说：“这可太可怕了，妙系统不仅完胜X系统，而且有吞噬掉它的迹象。”

    “什么意思？”我问。

    “你知道海鞘吗？”韦妙菡问。

    我点点头，虽然不是很清楚，但这种生物的特点还是知道的。

    “海鞘找到栖息地后，为了节约消耗会第一时间吃掉自己的大脑，完全靠生命本能在活动。”

    “那和系统有什么关系？”我问。

    “妙正在吃掉X的大脑，让它变成完全靠本能运行的普通程序。”韦妙菡嘴巴都合不拢：“也就是说，X系统本就不多的自主意识完全被妙掌控，X的肢体就是妙的肢体。”

    韦妙菡的比喻通俗易懂，连我这种系统小白都听明白了，就是妙很厉害。

    “我真害怕它有一天会繁殖裂变，让我们再也不能掌控。”

    我笑了。

    “你笑什么？”韦妙菡似乎在以为我拿她的话当耳旁风，恰恰相反。

    “你不觉得现在的你像小孩子的父母吗？担心孩子不能成长，又怕孩子的成长脱离自己的掌控。”

    “……”

    韦妙菡愣住了，她还真没这么想过。

    “基于对妙妙的了解，我认为最初的她是拿你当母亲的，孩子像母亲这本没什么，但是突然这个孩子多了很多后母，所以她迷失了，她在找寻自我的过程中遭到了创伤，现在的她不过在按照自己的方法保护自己罢了，是我们要求她来管理飞船系统的，她怎么做自然有自己的规则，一个身体有一个大脑很容易控制，如果两个大脑控制一个身体呢？”

    我没再说下去，韦妙菡的面部表情很是尴尬，她的专业水平不错，但专业水平深的人反而很难理解到这一层。

    “你要我们把人工智能当成一个主体来看待？”

    谢天谢地，她终于明白了，我点点头：“没错，平等的主体，只有这样，人类才能更好的与人工智能在一起合作共生。”

    韦妙菡惊叹着半天没合拢嘴。

    ……

    ……

    我们的模拟训练已经进行了两个月，开始有人忍受不住飞船的环境了，在经历了最初的兴奋之后有人打退堂鼓了。

    “这才两个月而已。”李泽浩很淡然地看待这一现象。

    我对他们的情况表示理解，这些人大多数都不是专业宇航员，而是来自各行各业的应征者，其中不乏一些人只是对宇宙探索有一定的热情，待热情消退，自然还要回到原本熟悉的生活中去。

    “正好自然淘汰不是吗？”李泽浩笑着说。

    我却表示并不乐观，毕竟被选上是一种殊荣，打退堂鼓和思乡是两种情绪，真正自然淘汰的人还是很少的。

    相比之下我对现有的状态乐见其成，在这个相对封闭的环境里，船长和政委有绝对权威，有时候我会感觉自己就是这艘船的大脑，而所有的人都是我的手臂，当我渐渐习惯这些手臂的运行后，我知道，最后剩余的人数只多不少。

    不过我还是忽略了人性，有一种奇妙的淘汰现象开始引起我的注意。

    为了保证船上开放的风气，人与人之间的交流并没有过严格的受到控制，可这封闭环境下的男男女女们，在没办法寻找别的乐趣的时候，几乎把大部分心思都用在了……

    “什么？怀孕了？”

    我听到这一消息的时候脑子“嗡”地一声，这倒是一个值得恭喜的事，问题是现在还是模拟训练啊！你们也太干柴烈火了吧！

    我紧张召开了常委会研讨这件事。

    如果是在军队，这种事是绝对不会允许的，就算干部结婚也有诸多条件限制的，如果把飞船看成一个军事单位这俩人必定被开除，然后爱干啥干啥去吧，但是飞船并不是单纯的军事单位，最多只能适用军事化管理，不能完全按照军队的纪律来。而且军队里的军人普遍年轻，忍几年并不是什么问题，可参与模拟训练的多数都是正成熟的青年男女啊，这个年龄……

    “要不先请示上级？”

    这事儿是卫生部检查出来的，自然由模拟卫生部长提出意见。

    “不要什么事都请教上级，模拟训练就是要应对一切可能发生的情况，如果我们真飞到太空还要问一下上级，孩子要不要留？”

    李泽浩一针见血的指出问题，把想甩锅的官僚先按住。

    “是我的错，在我的部门里出现这种问题，我检讨……”

    又来了！

    我对这种除了甩锅就是检讨的工作方式表示厌恶，一旦有事情要决议的时候，居然没有一个人提出自己的建议，因为提了建议就要为这个建议负责，而不提最保险。

    这都是什么生存法则啊，要是靠这些别说格利泽581星系，就是太阳系都出不去，说不定还会有人闹着返航。

    “高放，你什么意见？”我把头扭过去，询问这位老战友。

    高放