第7章 南航的人来了

    涂元婧道：“公司目前的业务最好进行一些整合，像外贸、摩托车厂、投资正白和唐宋元明清都分离出来，建立有独立法律地位的子公司，并进行独立核算。”

    “公司总部只保留行政、人事、财务等部门就行了，一旦出现经营风险，只需要子公司就自身法人财产承担有限责任即可，不会影响到整个公司的发展。”

    随后，涂元婧又向林峰解释了一下分公司和子公司的区别。

    林峰又询问了几个疑问之后，点头说道：“那就按照你的办法来，以后还有其他的项目，也都按照这种方式操作，有涂姐帮我，确实让我有如虎添翼的感觉啊。”

    涂元婧连忙推辞说道：“都是林总打的底子好，之前只是听你说还不怎么觉得，等到各个账户进行财务核算的时候才真的让人震惊呢。”

    林峰摆了摆手，又问道：“涂姐还有没有其他的什么想法？有的话就一起说吧。”

    涂元婧能感受到林峰话语里的诚恳意味，“那我就直说了，公司现在的成员基本都是林总的战友，做业务他们一般是没问题，可具体到人事、财务、行政等方面，还是欠缺了点，我们还是需要再招些人才好。”

    这也说到林峰的心里去了，人才问题一直困扰着他，这年头有学历有本事的人大部分都在政府、国企、大学、研究所这些单位里边，作为私营企业，想招到合适的人才是千难万难的。

    林峰想到对方之前的身份，心思有些活络，问道：“涂姐之前在燕大当老师，接触过的人也多，可有合适公司的人才可以介绍一下的？”

    涂元婧想了一下，有些吞吞吐吐的道：“我之前有个同事，是人力资源管理课的讲师，之前倒是也曾说过想跳出到体制外来，只是不知道……”

    林峰明白对方的担心，笑着说道：“那涂姐联系一下他，和他实事求是的讲讲公司的情况，如果他有兴趣，可以约个时间，我和他面谈。”

    ……

    只是出乎林峰意料之外，又在情理之中的是，涂元婧推荐的同事张欣桐是个不到三十岁的女人，第一次见面的时候一套修身小西装让林峰眼前一亮，很有后世的职场范。

    张欣桐现在是燕大经济管理系的一名人力资源管理课讲师，更让人吃惊的是，她还有着鹰国留学的教育经历。

    然后派人对她进行了背景调查，又和其进行了一系列的交流，林峰很是满意，于是决定任命对方为公司的人力资源部代理总监，主要负责制定各项公司制度、人力资源计划、员工绩效考核、科学合理的制定员工薪酬表等事宜。

    有了涂元婧和张欣桐的加盟，林峰终于可以从公司繁琐细碎的工作中解放出来，有了更多的时间进行公司战略远景规划。

    张欣桐履职之后，又先后从国企和大学中挖了一些人才过来，其中就包括办公室主任吴芬和林峰的助理赵忠华，也都有着大学学历。

    又经过讨论，阳光集团的组织架构进行了一系列调整。集团总部只保留了财务、人事、行政、总裁办等寥寥几个职能部门。然后注资成立了几个子公司，承接了公司目前的各个项目。几个子公司如下：

    阳光外贸有限责任公司由郭乐担任法人和经理，继续经营与老大哥那边的易货贸易。

    阳光实业有限责任公司由黄源担任法人和经理，马连波任副经理兼摩托车厂厂长，业务主要是生产和销售摩托车。

    阳光投资有限责任公司由李阳担任法人和经理，对正白和唐宋元明清的投资挂在这个公司名下。

    ……

    话说南航那边，自从何飞打过电话之后，都过去大半年了，到现在都还没有任何动静，林峰都快要忘记了的时候。

    南航的总经理王威就在何飞的陪同下，来到了燕京拜访林峰，随行的还有何飞的战友，南航的副总李长泰。

    和林峰一起接待对方的是涂元婧，还有新招聘的办公室主任吴芬，大学学的工商企业管理，目前主要从事客户接待、行政管理等工作。

    会客室里分宾主落座，先是说了几句没营养的官面套话，李长泰就在王威的示意下开门见山的说道：“林总，这次我们过来的目的，想必你也是知道的。”

    林峰笑了笑，冲着何飞点点头以示谢意，“何总跟我说过一些，但时间过去也有些日子了，我还不知道贵公司具体的计划。”

    李长泰有些尴尬的说道：“很抱歉啊林总，我们这种直属企业，一些审批还是需要不少时间的，我们这不是刚拿到批文，就来跟林总面谈了嘛！”

    哄傻子呢？真当我不知道你们去年十月就搞到批文了？只是人艰不拆啊，林峰假意恭喜道：“那真是恭喜南航了，借此机会更新换代一批大飞机，肯定会有长足的发展。”

    “借您吉言！哈哈！”李长泰笑了笑，继续说道，“关于飞机的报价，之前我们也从何总那了解过一些，现在咱们再确认一下？”

    “可以，你们之前说要采购两架伊尔-86和十六架