领导们会不会气死？张晓寒不知道。

    但是张晓寒自己都要笑死了，她是真的没想到这帮不懂技术的领导们这么好骗，还一骗就骗这么多年。

    其实一开始张晓寒也是没想这么做的，但是在她手里积压一大堆的实验要做的时候，她当时的部门领导还让她去做几个验证实验。

    这个验证实验本来根本就不用做，张晓寒可以直接通过一些定理公式，就把结果推导出来。

    但是无论张晓寒怎么和领导解说，领导都咬死了，他要看实验结果。

    虽然领导美其名曰理论和实际存在差距，但是张晓寒却深深地怀疑是领导看不懂她的推导计算，又多疑，才让她去做那耗时又没有意义的实验的。

    而当时刚毕业不到半年的张晓寒，手里还积压着许多其他工作，还有人事行政部门给他们这些新入职的员工，每天布置的大量学习内容。

    分不出时间来，却每天都被领导追着要实验进度的张晓寒，直接花了一晚上编了一套数据给领导。

    学过离散数学的张晓寒，深懂得实验数据怎么编才能真假难辨。

    在编数据的时候，张晓寒也手动设置了各种干扰因素的影响。

    担心领导看得不过瘾，张晓寒还直接用控制变量法，把这些干扰因素的影响程度又分析了一遍。Ｘιèωèи.ＣoＭ

    因为张晓寒心里明白实验结果会是什么样的，根据结果编实验数据对张晓寒来说毫无难度。

    张晓寒也丝毫不担心，领导找人重新做这个实验，这个实验怎么做，出来的结果也和她的数据分析差不多。

    而领导收到张晓寒的实验报告的时候，不仅丝毫没有怀疑，还觉得赵晓寒思维缜密，实验严谨。

    而这种情况带来的好处就是领导更加倚重张晓寒了，越来越多的重要项目也开始交到了张晓寒的手中，很多重要的会议，和更高层领导的汇报也开始带着张晓寒出席，这让张晓寒逐渐走到了台前。

    而缺点也随之而来，各个对技术更加一知半解，却有着各种奇思妙想的领导，总会对张晓寒提出各种离谱的研发方向。

    在张晓寒提出异议之后，这些领导们都会简单粗暴地要实验结果，他们听不懂也懒得听张晓寒给的理论分析。

    上面一句话，下面跑断腿。

    领导们灵光一闪的神奇想法，就需要张晓寒他们花几天甚至几周的时间，去证实这是不对的。

    也可能是在这些领导们的眼中，工程部这个不能产生实际价值的部门就是太闲了，故意给他们找点事情做吧！

    但是张晓寒虽然人微言轻，又怎么会甘心去花那么多时间，在这种毫无意义的事情上呢？

    于是对这种明知道结果的事情，张晓寒就直接编写数据。

    对于一些虽然不知道数据分布，但是方向肯定不对的实验，张晓寒也只会粗略地做一两组实验之后，确定数据分布位置之后，直接在这个基础上继续编写多组实验数据。

    虽然编数据也会有点耗时，但是也比真的去做这些实验省时省事多了。

    而曾经验证过的数据，张晓寒也都分门别类地收藏好，以防后续用到。

    到了后面张晓寒对于领导的各种奇葩要求，已经可以做到顺手拈来地编数据了。

    而本是无奈之举的张晓寒，却硬是靠着这一手编数据的技术，在领导心目中树立了一个工作努力、思维严谨、态度认真、高效负责的形象。

    虽然张晓寒一路顺畅地升职加薪，但是她也像她的下属骂她一样，每天都在心中暗骂那些不懂技术又喜欢瞎指挥的领导。

    不想应付领导的张晓寒，也经常恨不得直接卷铺盖走人。

    但是想想自己的积蓄，还是咬牙硬撑下来了。

    所以张晓寒想转专业的原因，从来就不是机械专业挣不到钱。

    而是机械专业发不了财，张晓寒很不喜欢这种为了钱工作的日子。

    她更希望自己早点财富自由，然后为了兴趣和热爱工作。

    这样的话，那么在领导再过来和她提出各种“奇思妙想”的时候，她就能毫不客气地怼回去了，哪还用得着编数据啊？

    大不了混不下去，直接辞职，再找工作呗！找不到心仪的工作，也不用怕，毕竟不缺钱，就当放假好了。

    有钱人和没钱人工作的心态和底气是不同的。

    与其说张晓寒是不喜欢机械工作，更不如说她讨厌那种命脉被拿捏住，委曲求全的感觉。

    所以张晓寒这辈子才想转专业，一是为了系统地学一些经济管理只是，补齐自己的知识欠缺。

    二是希望提升自己的眼界，多找些发展路线。

    三是找一个收入上限较高的工作，早点财富自由，让自己以后不用为钱忍气吞声。

    但是现在随着网店生意的成功，张晓寒现在又有了其他想法。

    张晓寒想着也许她有可能在大学期间就能实现财富自由了，那她还需要再去找