跟凝光告别后，李烨直接返回稼轩茶楼。

    把打包回来的饭菜交给后厨，今晚加餐了。

    稼轩茶楼上到说书先生、下到跑堂的伙计，对这位少年老板总是怀着又敬又畏的心态。

    敬是因为稼轩茶楼开出来的待遇很好，比同行茶楼都要高出三五成，像说书先生这类的核心成员，更是有机会直接参与每月的分成。

    李烨还许诺过，倘若在茶楼干的时间超过三年，即便是扫地、搬桌的伙计，照样可以参与每月的分成里来。

    除此之外还承诺说，年底时会根据今年的收入给大家发奖金，这在其他茶楼是不可能看到的。

    茶楼里的伙计们估计到闭上眼的那一天都还记得，去年的年末，送走了最后一批客人，老板叫大伙把门关上，将前厅的桌椅全都搬走，清出片空地。

    然后又叫人抱来五口箱子，当着所有员工的面把箱子打开，里面装的是满满的摩拉。

    将五口箱子的摩拉全都倒出来，堆成了一个金灿灿的小山。

    账房先生根据员工每月工作的评估，挨个不少的开始发奖金，光是包摩拉用的纸就用了整整两摞半。

    看着怀里的奖金，不少员工们当场像个孩子似得跪在地上嚎啕大哭。

    小人物也有小人物的智慧，他们不是傻子，甚至要比寻常人更加敏感。

    谁是虚情假意、装腔作势，谁又是真心实意、以诚待人，这是能清晰的感受到的。

    也是从那天开始，不少人员工都在内心默默向岩王帝君发誓，只要稼轩茶楼一日不赶自己走，自己就在这里给老板干到死。

    员工除了对李烨敬，更有畏！

    这是件很奇怪的事情，李烨在稼轩茶楼从来没有大发雷霆过。

    哪怕员工招待不周得罪了贵客，又或者说没能清楚的领悟老板的意思把事情办砸了，李烨也只是亲自出来擦屁股，至于训斥的话从来都不说。

    但或许是因为李烨在员工面前喜怒不形于色，也可能是老板说不清道不明的威严气势，越是如此员工们越是惴惴不安。

    茶楼规定的工作时间，员工见到李烨时，无不表现出正襟危坐的模样。

    至于工作时间之余，除了每月固定时间组织大家到万民堂聚餐，老板则很少会出现在大家面前。

    从稼轩茶楼名扬璃月，总是少不了友商暗地里过来挖人，可是一听到李烨给员工们的待遇，友商的老板们出奇一致的破口大骂，说李烨就是个疯子，神经病，脑袋进水了！

    人是挖不过来了，反倒是有些茶楼的说书先生得知了稼轩茶楼的情况以后，有了跳槽跑路的心思。

    如果不是稼轩茶楼规模就那么大，能招的员工实在有限，恐怕附近几家大茶楼会出现一天之内人去楼空的盛景。

    李烨没有打算对友商动手的想法，至少暂时没有。

    反倒是因为李烨特立独行的把员工待遇提到那么高，让璃月城的友商们全都把他视为眼中钉肉中刺。

    要不是稼轩茶楼总能时不时的传出些好的曲目，还有些利用的价值，恐怕这些友商早就联合起来围剿稼轩茶楼了。

    毕竟大家都在压榨剥削员工，就你拼命给员工提高待遇，说！你不是叛徒谁是叛徒！？

    算不算叛徒不好说，但李烨确实不屑于这些友商为伍。

    其实他能理解友商的老板怎么想的，茶楼每月的收入就这些，给员工发的工资多了，那到自己兜里的钱自然少了。

    如果可以的话，他们甚至希望不给员工一个摩拉，还要让他们加班到天明。

    这种想法，李烨穿越前看史书时，也见过类似的说辞。

    说天下财富有定额，百姓多拿一点、朝廷就少一点，也就有了“与民争利”这个词。

    只是李烨知道，财富是通过劳动和智慧创造出来的。

    既然是创造出来的，那又怎么可能是固定的呢？

    人从来都不是机器，他们既可以发挥出百分百的精力去完成一件事，也可以坐在角落摸鱼划水摆烂，从天亮混到天黑。

    李烨通过奖惩机制为员工带来更高待遇的同时，稼轩茶楼的员工也在通过自己的努力付出，为他带来更多的财富。

    这个道理并不深奥，也不难懂，稍微有点脑子的人都能看得通透。

    然而...摩拉赚到手里时，又有多少人愿意再把钱拿出来？

    因为有十二地支，所以有了十二属相。

    倘若非要用一种属相，来把所有人的性格都囊括进去，那李烨相信这个属相只可能是饕鬄。

    今晚加餐，还是新月轩的美食，员工们听到后全都是干劲十足。

    虽然是吃剩打包带回来的，但那也是新月轩的饭菜。

    大家听说过的，新月轩和琉璃亭随便一个菜都得四位数，稍微硬点的能上五！要知道抛开稼轩茶楼，其他茶楼的跑堂伙计，每月收入能有二三千摩拉就不错了。

    傍晚下班了，员工们尝着新