红火，同事幸福为理想，那么就算为这个理想做了坏事，也不过是小恶。

    行大善而为小恶，历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门，就是要你明白，只要理想大善，便可无所不为。然而，你必须真的确信自己的志向是善的。就像余则成一样善。

    有人说从余则成身上学到了厚黑学精髓，“要像余则成那样生活和工作，千万不能学李涯，只知道拼命工作，易冲动，不重视人际关系，这正是我们青年人最大的弱点”。虽然我们并不一定把余则成的“潜伏之道”照搬到现实社会，但这不妨碍我们对该剧的由衷喜爱。因为除了余则成的成功之道，剧中其他人物的经验教训同样值得职场中人引以为戒。

    禁忌一，翠平之挑肥拣瘦初到天津的女游击队队长翠平总想拿着盒子枪和手雷为革命工作做点儿贡献。她看到余则成每天忙里忙外，自己却不是参加宴会就是陪太太们打牌，心里颇为不平，不止一次跟余则成嚷嚷“你凭啥领导我啊”。直到左蓝为掩护余则成壮烈牺牲，翠平才终于明白了情报工作的危险和重要性。此后翠平认真打进特务太太们的圈子，并数次为余则成打探消息、传递情报，对掩护余则成的地下党身份发挥了重要作用。工作不要挑肥拣瘦。前辈告诉我们说，不要小瞧了任何一个工作岗位。任何工作都是从基础做起的，那些成就大事的人，都是能把最不起眼的工作做得有声有色之人。

    禁忌二，马奎之好大喜功行动队队长马奎好大喜功，结果中了余则成和左蓝设下的圈套，以为自己能交换到重要情报的马奎却被陆桥山当作地下党峨眉峰向站长汇报，洗刷不清自己的马奎只得被五花大绑送到外地受审。谦虚谨慎，戒骄戒躁。职场中人都希望自己业绩突出，受到老板赏识。剧中马奎就是太想证明自己的不凡实力，结果在左蓝交换情报的建议下落入圈套。职场中的白领们也不乏大胆冒进之人，职场中，不要过高估计自己的能力，保持谦虚的态度，脚踏实地，才能最终有所建树。

    禁忌三，李涯之暗使黑招李涯和陆桥山为做副站长使得余则成成为“夹心派”。聪明的余则成并未武断地支持其中一方，他淡定从容地做起了中立人。于是，陆处长没事儿就到他办公室闲聊，大吐苦水；他的中立低调也换来了李涯的信任，诡计多端的李涯竟然主动跑到余则成家里，声称为了干掉陆桥山愿意辅佐余则成当副站长。斗争的结果是，李涯除掉了陆桥山，但他们两者的争斗却激怒了站长，站长最终提拔的副站长是余则成。身在职场的白领难免会成为尴尬的“夹心派”；我们从余则成身上可以看到，“夹心派”的当务之急还是踏踏实实做好本职工作，而领导都会喜欢能从大局出发，为单位着想的员工。

    禁忌四，陆桥山之不择手段情报处处长陆桥山的心思并不在本职工作上，他的脑子里只有如何当上副站长这一目的。为此陆桥山采取了种种违反纪律的手段。为了搞垮竞争对手李涯，他总是故意通知李涯错误的行动时间，让李涯次次扑空。最后，急眼的李涯在旅馆里布下自己的人，用监听设备记录了陆桥山故意破坏情报站抓捕工作的言谈。最后陆桥山不但没有整垮李涯，连工作差点都丢了。

    不择手段，害人害己。职场中，大家都想获得高职位、高薪，但背后给别人捅刀子的结果往往是害人害己。而往往靠实力光明正大地竞争远胜于背后里使手段的效果。

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