些会有什么影响他知道吗？”

    司明明安抚他：“上一个部门也这样。”

    “那我怀疑他要来接一楠老板的班了。”

    司明明发了一个微笑的表情，没有回应。

    除夕假期后，公司将全体员工的假期延长七天，然而这七天，司明明他们一直在研究工作模式从线下到线上的转变。首先要转变的就是心态。

    从前在单位里，大家每天都能见面，面对的是活生生的人，所以觉得更有安全感、更可控；现在呢，面对的是文字，是声音，人与人之间的距离变得抽象起来。就连司明明自己，都用了几天时间去调整。

    短短半个月时间，什么都变了。

    她自己煮的面不好吃，索然无味。会议间歇还问聂如霜：如果一个人不发烧，但就是身体不舒服，打蔫了，可能是什么情况呢？

    “可能不爱搭理别人？”聂如霜说。

    不爱搭理别人？这的确很新鲜，在司明明认识苏景秋以后还是首次发生。她合上电脑认真想了一下，确定问题出现在“出去玩”上。

    司明明意识到自己跟苏景秋的沟通太粗暴了，尤其在他有那样的感慨的时候，她却做了一个扫兴的人。苏景秋是应该生气的。哪怕他生气的时候像个小媳妇，还不如她的冷暴力。

    她又去了苏景秋的房间，原本在生气的苏景秋，听到她开门的声音，手机放一边，假装睡觉。

    司明明走上前去，凑到他面前，亲了他脸颊一下。

    “别生气了。”她说：“我不是故意的。”

    苏景秋哼一声，意思是让司明明再哄哄他。翻了个身，将另半边脸露出来。

    司明明又上前亲一下。

    苏景秋撅起了嘴，司明明就又亲了亲他嘴唇。苏景秋火气消了点，但还是端着。司明明难得哄他一次，他可是要把握住机会。

    “会哄人吗？”他问。

    “经验有限。”

    “我教你。”

    苏景秋故意抖擞肩膀，用撒娇的口吻说：“老公，我错了，以后一起出去玩。”他学得太像了，司明明呵呵笑了声。

    这时他手机响了，非常巧，没有锁屏。司明明看到有一个姑娘的消息：“回头聚一聚。”

    原本是一句很平常的话，但那姑娘的名字却是令人印象深刻的。司明明看看苏景秋胳膊上的纹身，再看看他手机，说：“玩不到一起就别勉强。”

    “一辈子别一起出去玩。”她严肃了起来。