不得不说，这个“老虎”，不仅在自己的仕途发展上很有能力，就连孔圣人头痛的“唯女子与小人难养也，近之则不逊，远之则怨”的与女人相处之道，他也管理地妥妥的！

    如果他将他的这些智慧，都用在工作上，那可以给申城带来多少收益啊！可惜，人心，终究都是信私，不信公的。&29378;&20154;&23567;&35828;&32593;&936;&969;&936;&12290;&120;&105;&97;&111;&115;&104;&117;&111;&65287;&107;&114;

    蒋欣就感到奇怪了：“晓月姐，你说这个人赚的钱几辈子都花不完。而且住房、开支很多方面都能够走报销。那他还要那么多钱干什么？！”

    蒋欣的这个问题，可能连故事主人公自己，都想不明白。他们那一类人，都是高智商、高情商的社会精英，理应比世人更能看清事物的本质，洞察一切。可到了最后，他们却都逃不过一个“贪”字。

    有的人贪色，有的人贪财，有的人贪……

    所有对物质的迷恋，终会将他们带入歧途。这也许是他们心中的那个心智模式在作怪。甚至，这已经从单纯的心里问题，转发到生理上了。

    “其实又岂止是这只落马的‘老虎’，在这个社会上不乏很多如他一样的精英、高智商的人群，他们都冲不破自己这种‘不断赚钱，不断获取更多，才能幸福’的心智模式。”童晓月将自己这几天思考的结果，告诉了蒋欣。

    正是在这种心智模式的推动下，这些人内心的贪婪和空虚，才会不可遏制地莫名生长——越贪婪，内心就越发感到空虚；而越空虚，则变得更加地贪婪。似乎只有不断的财富，才能填补他们内心的空洞。

    随着服务员端上了一盆盆冷菜和饮料，晓月才和蒋欣结束了这场深刻的讨论。

    “亲爱的，快吃菜，女人不要思考太深刻的问题，否则很容易老的。”蒋欣笑嘻嘻地招呼晓月。蒋欣才不要想这些让人头疼的问题呢，而且她也不喜欢将时间浪费在这种人的八卦上——既不能增加她的销售收入，也不能把贪官的钱，变成自己的。

    她倒情愿晓月多聊些公司里还有同行那里的八卦。听身边人的故事，才更有趣、更好玩啊。

    “你们部门的那个新来的销售，是什么来头啊？”晓月吃了一口熏鱼，问道：“每次都拿着２０人、５０人的团，来催着我报价，每次都是报价前半小时一催，报价后，就了无音讯了。他的团成不成，不都应该告诉我下么？难不成是你们老于故意派来给我增加工作量的干事？”

    “哈哈，这你可就错怪老于了。我们每周的销售例会上，他都首当其冲地被老于批评呢。我们私下里都称呼他为‘冲头’了。他都已经入职２个月了，一个团都没拉到，我估计，再这样下去，最多一个月，他就得从咱们的视线里消失了。”蒋欣幸灾乐祸地说。

    在销售部里，根本就没有朋友。本来市场的容量就那么大，没有哪个销售希望多一个来抢食这个市场的竞争者。

    不故意抢同事的单子，不对同事落井下石，就已经算是好人了。而蒋欣就是这样的一个好人。如果再让她忍住对无能同事的嗤笑，那么就太为难她了。

    “说到他，我就想笑——上次他被准客户唰了一顿——为了搞好客户关系，自费请客户去ＫＴＶ玩了一个晚上，结果连个团的尾巴都没捞到……其实，也不能完全怪他笨，只能怪他太太太缺乏‘战斗的经验’。”

    职场不是考场，却比考场更艰险百倍、千倍。

    学校里的考试，只要记住了书本上的知识，那么考个６０分没问题；再做些课外习题，那也许８０分就来了；倘若再掌握了考试的那些个套路，那么考９０、１００分也不是梦。

    可是，职场就不同了。一个平日里对你千般好的同事，可能因为某次一点点的利益冲突，而置你于死地。而对于销售来说，更是需要掌握各方面的信息——政治、经济、政策……所有的看起来不相关的因素，都可能因为“蝴蝶效应”，而影响到手上的单子。

    “那么那客户没团，还真能昧着良心，去消费他？”晓月一脸的不相信。因为那家伙虽然拉不进来团队，但看起来，真没那么傻呀。

    “嗯，他的那个客户也不至于人品那么差。老于当初分给他时，也考虑过他是新人，所以，申城那些刁钻的主儿都在我们大姐那里ｈｏｌｄ着呢……我后来听说是他客户的客户换人家了。我们这种做批发的销售，不仅要面对狼一样的做旅游批发的同行，同时还得提防虎视眈眈的那些做一级市场的同行……晓月，你说我容易么，我？”

    申城旅游的圈子就那么大，今天这个人身上的一点儿的小事，明天就能被传得满城风雨。而消息的交换站，就是每天晚