高兴，但也不无一些尴尬之意。

    毕竟自己的事自己最清楚。

    她是国内百分之八十的企业大门都对她敞开吗？

    或许没跟家里那位顽固的老爸闹别扭之前，是的吧。

    那之后，她明显感到求职的路，被某种力量“封堵”了。

    因此有一段时期，她这样一位优秀的海归，竟落到了求职无门的窘境。

    要不是梁腾这种啥情况都不了解的小人物开的小公司，肯收容她，她或许也只能挑其它的小公司。

    然而，其它小公司未必会像梁腾这样，空出个“总经理”的位置给她。

    越是小的公司，就越是家庭作坊式的管理，用人都是看有无亲戚关系的。就算你吴瑕履历恐怖，人家顶多安排你当个副总。正职就不用想了！爱当不爱！

    梁腾却直接让她担当“总经理”，这点令吴瑕很感动。

    说这是“感情留人”，应该也没什么大毛病吧。

    可怜吴瑕到现在都没搞清楚，梁腾开的公司规模有多小！给她安一个“总经理”的头衔，也改变不了她没有下属可以指挥，遇到事儿仍需亲历亲为的现实状况！

    不是吴瑕脑子反应迟钝，而是按照常理来说，能开出120万年薪的公司，会是只有“头头”没有“兵”的吗？

    偏偏梁腾创办的公司就如此奇葩！

    董事长和总经理都有了，下边偏偏就没有可供指挥的员工！