邓江立即开口阻止道：“张经理，这不好吧？检查毕竟是我的工作，交给章亮会不会太麻烦了？”

    王倩满脸鄙视，当初是谁千方百计想让章亮干活的，现在呢？

    张经理故意忽视他的话里有话，拍着他的肩膀，一副上司体贴下属的样子，“邓江啊，工作上给你减负了，要好好照顾家人，知道了吗？”

    邓江还想开口拒绝，可张经理不给机会，头朝向何恬三人，“都是一个组的人，你们也帮帮忙。”

    三人露出职业假笑，点头同意。

    张经理看都不看邓江，头也不回地走了。

    邓江皱着眉瘫在椅子上，何恬三人憋着得意的笑容，老何抖着腿心里放烟花庆祝。

    何恬三人大获全胜吗？不是。

    要说最后的赢家是谁？必然是老何。

    职场上和上司斗，自己永远没有好果子吃。小说和影视剧里极限反杀的剧情并不常有，更多的还是两败俱伤的境况。

    邓江被戳穿了，张经理为了教他做人给他下马威，看似帮助他体谅他，其实上收了一些权，还减了一点薪水；何恬三人看似赢了，章亮的名字也住进了张经理心中，可工作量却增加了。

    最后的结果，双方有失有得打成平手。不过真正严格论起来，邓江还是惨一些，毕竟降工资会直接影响他们家的生活水平和夫妻关系还有婆媳关系的和谐。

    邓江的工资高，一是底薪高，二是工作量的单价高。现如今工作量减少，单价高又能有什么用？在张经理的督促之下，他给出了一半的工作给章亮。

    若原先工资税前为9K，底薪5K，绩效奖金加一起4K，这工作量一减，绩效只有2K多，一个月的工资就只有7K。虽然这个数在何恬看来很高了，可邓江作为一个资历老工作种类较为高级的员工来说太低了。

    正有句老话，断人钱财犹如杀人父母。邓江心里对何恬三人的恨愈加深刻。

    于是，邓江这段时间开启全方位狙击，火力也调高了一档。

    首先，他开始要求严格按照项目进度执行。

    原先，如果总体提前，个人有些延迟，他会睁一只闭一只眼就这样放过。现在不行，必须每个人都是提前或者刚好的状态，一旦延迟，必须加班赶回来。

    章亮没来之前，何恬和王倩的工作量每天基本能完成，只是偶尔加班。章亮来了之后，何恬和王倩的工作量被分走了很多，轻松了不少，但为了不让邓江察觉，她们主动放慢速度，装成每日恰好在下班前完成的样子。

    邓江以为章亮的工作量加给何恬和王倩后她们加班一定是常事，但其实，章亮的工作量加上，她们也只是加快了些速度，每日依然能赶在下班前做完，也没怎么受虐。

    何恬和王倩没有受虐，邓江只能又将嘲讽技能开到最大，有时状态好，不需要冷却直接瞬发。

    他将章亮叫来，指出他报告里的错误，“哎哟，你看看，这是研究生做的成果？我还是奉劝你和张经理说不要检查了，免得错没有检查出来还丢人。”

    还会损他：“这么粗心的错都能犯？以为检查几本程序了不起吗？”

    或者是：“怎么，最近检查了几本简单的程序就开始膨胀了？”

    偶尔更是直接地说：“章亮，你是真的不行，去和张经理说把检查工作还给我吧！”一秒记住【七八中文网 щщщ.78zщ.coм】精彩小说无弹窗免费阅读！

    不过，不管何恬和王倩听得多么难受，章亮都事不关己，仿佛邓江损的不是他一样。

    损王倩和何恬的话和之前大同小异，“你们都进来几年了，这么点小错还会犯？”或者是“你们头上的一定是装饰而不是脑子。”之类的的话。

    不知道入职的新人有没有这种感觉，明明自己当时不是这样写的，可为什么到别人检查时就变成这样了呢？

    何恬和王倩被叫过去好多次都有这种感觉，因为不想和邓江热情对线，她们总是选择接受。可没想到最后居然是章亮告诉了她们困扰多时的答案。如遇断更，未更新，可到新站www.yumitxt.com(玉米小说网）查看最新内容。