找他谈话了。果然，小林被叫到了办公室。小林心想：“无论你问什么，我都一概说不知道。”他等着女上司的苛责，结果没想到她一言不发，忙着处理手头的工作。小林被晾在一边如坐针毡，好不容易等她忙完了手边的工作，却依旧沉默，偶尔才望他两眼。小林终于忍不住了，对她说道：“关于那件事……”

    女上司的沉默起了作用，她为自己省了口舌，而且收到了想要的效果。

    女性如果使用沉默来面对对方，会产生更大的攻击效果。对方面对沉默的女性，可能有心理落差，甚至产生不平衡感，当他的心态不安定时，他情绪的防线就很容易被击溃了。

    沉默的母亲女性的沉默不仅仅用在职场上，在生活中也能发挥作用。比如下面例子中的母亲。

    有一个孩子一天在学校犯了错误，他决定向母亲隐瞒这件事。于是他晚饭前回到家时就装出一副若无其事的样子，同往常一样笑吟吟地说：“妈妈，我回来了！”其实母亲早就接到了班主任的电话，但此时她选择保持沉默。“妈，我饿了。”还是沉默。“怎么了？”母亲继续沉默。“我没做错事啊！”母亲还是不发表意见。母亲的这种沉默态度让孩子终于装不下去了，他大哭着承认了自己的错误。

    如果这个母亲一开始就像连珠炮那样骂个不停，很容易激起孩子的逆反心理，他并不会真心承认自己的错误。而沉默的态度给了孩子思考的时间，也给了他必要的惩罚—让他恐惧和不知所措。因此适时沉默比唠叨更有威力。

    沉默是金我们说服人时，最头痛的不是对方说“不”，而是对方一言不发。因为你不了解对方到底是同意还是反对，就不能根据情况调整自己的谈话策略。反过来，如果劝者什么也不说，对方就会不知所措。不同的沉默方式有不同的作用，运用时必须恰到好处。

    沉默可摆脱无聊的纠缠。当你正为自己的事情忙得不可开交的时候，同事却不知趣地想跟你唠嗑，或者有推销员厚着脸皮赖着不走，或者有人找你去做你不想做的事情。这时，你尽可以保持沉默，不理不睬。过一会儿，他们见你无反应，定会知趣地走开。

    毫无表情的沉默能让人深思。有些人态度很积极，但发表意见时不免有失偏颇，令人难以接受，若直截了当地驳回，就会挫伤其积极性，而循循诱导又费时，且精力也不允许，最好的办法便是保持沉默。他说什么，你尽管听，什么也不说，等他说够了，告辞了，再用适当的不带任何观点的中性词和他告别：“好吧！你再想想。”别的什么也不说。这样，他回去后定会对你的沉默进行自我反省：“今天谈得对不对？他为什么不表态？错在哪里？”

    女性如果使用沉默来面对对方，会产生更大的攻击效果。

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