原本紫萱以为，自己是经理的亲信，所以关于经理辞职这件事，一定会事先跟她透露点什么的。&29378;&47;&20154;&47;&23567;&47;&35828;&47;&32593;&119;&119;&119;&47;&120;&105;&97;&111;&115;&104;&117;&111;&47;&107;&114;譬如，她那个职位的接班人……

    可是，经理到现在什么都没有跟她说。紫轩的心里，不禁感到紧张、焦急、忐忑、期待……各种复杂的情感杂烩在一起，让她的情绪变得焦躁不安起来。

    这一整个上午，她的心思都完全无法集中在工作上。她不断地在问自己几个重复的问题：

    接班人会是我吗？

    经理中午会宣布我升职的消息吗？

    我们部门里，除了我，还能有谁有资格做经理？

    ……

    今天，让紫萱感到：人世间最难熬的事，莫过于等待一个悬而未决的结果了。

    倘若紫萱平时和经理的关系不是那么接近；倘若她的能力，在部门里不占有优势；倘若经理事先跟她透露点什么；又倘若她不是一向自我感觉超级得好，那么，这个上午，紫萱的心情也不会那么地备受煎熬。

    她试图安慰自己不要那么地患得患失，以免升职失败后，被同事们看了笑话去。但是，她越是安慰自己不要想，脑子里却越是忍不住地要反复猜测、权衡、计算……

    最后，她终于被自己焦虑万分的心打败了，将前面一直抓在手上转来转去的水笔，“啪”的一声，甩在了办公桌上。站起身，离开了座位，走去了公司没有人烟的安全通道里。在那一方只属于她一个人的小天地里，来来回回地踱来踱去，煞费苦心地沉思默想：

    是我？

    不是我？

    究竟是不是我呢？

    紫萱在空无一人的过道里，双眉紧蹙、满脸忧愁。

    她这副面容，是在公司工作的这一年多的时间里，从未显露过的。

    人世间的东西就是这样的，你越是拼命地想要去争取，抓住它，它就逃得越快。倘若抱着一颗平常心，反而更有可能得到它。

    这就像是手握一把沙子是同样的道理：你越是握得紧，沙子越是会从指缝间，快速地逃走。反倒是你轻轻地合拢了手心，沙子便会安安静静地呆在那里，原地不动。

    这个道理，紫萱懂！她很了解自己此刻的心思。也清楚自己应该怎样做。

    可惜，她大脑里的神经元在不受控制地，自行按着自己的意愿传递着电信号。紫萱几乎要大叫出来：你们都给我静静！立刻停下来！

    她闭上眼睛，深吸了三口气，然后慢慢地吐出，待她感觉心情稍微平复了一些后，她对自己说：紫萱，这个经理的职位，对你来说，不算什么——得之我幸，失之我命！

    她很清楚自己的优劣势：她入行的时间不久，自然很容易惹得那些资深的老同事们看不起。对此，她丝毫不觉得诧异，也不怪别人。因为她即使愿意委曲求全，部门里的那些老女人们，也未必就会感到安慰，未必就会支持她。想清楚了这些，反而使她愈加有了自知之明。

    她纠结地大叫道：“做领导好痛苦，可是我想要这个美好的痛苦。”

    当然紫萱此刻的内心如此地担心，是有道理的——按说她是经理的亲信。中午的聚餐，按惯例，应当是由她来通知大家才对。

    可是，经理今天却选择了童晓月，这究竟是因为童晓月当时正好在她身边，而偶然发生的？还是另有一番深意呢？

    她不由得盯着手中的手机看了半天，希望经理会主动打一个电话过来，提前跟她说点什么。

    没想到她患得患失了整整一个上午，到了最后，她的待遇却和大家一般，都是在餐桌上才从经理的口中，一起听闻“她已然辞职，就快要离开公司”的消息。

    虽然早一分钟、晚一分钟听说，结果没有什么相差。但是，这个接受消息的过程，却说明了受众在消息发布者心目中的位子。

    要不怎么说——过程比结果更重要呢？

    一直到经理当众宣布了，紫萱的内心尽管有一点小失落和埋怨，但是依然尚存一些侥幸，她非常地想要知道——经理走后，会推举她做接班人吗？

    她觉得她进公司的这一年里，在经理身边鞍前马后的，她的这点心思，经理那么聪明的老江湖，一定早就明白了。虽然，经理从未在任何场合，跟她谈过这类话题，但这对于她俩来说，早就应该是件心照不宣的事情了。

    紫萱知道自己的现状：论资历，比不上部门里的很多老同事；论能力，也比不上童晓月，但是，职场上并不完全就是靠能力和资历来